阜康市地税局抓作风建设不放松

阜康市地税局通过抓教育、落实、管理和监督，有力促进干部作风转变，工作成效显著。

该局充分发挥领导干部作用，班子成员亲自参与到分管工作中，以上率下、层层传导，确保了每项工作扎实开展。实施工作“清单式”管理，用“四个清单”从任务领取、工作安排、如何落实、怎样整改四个方面，把工作任务量化细化、任务到岗责任到人，使工作质效进一步提高。

按照“严管”要求，强化日常管理和绩效管理，采取定期或不定期开展督查，对工作人员上下班纪律、组织纪律及行业规范化管理、组织收入等各项工作进行督查，保持良好纪律作风，狠抓节点、关键节点督查，对落实中央八项规定精神情况进行监督检查，深挖“四风”“四气”问题。严格执行重大决策部署集体决策、重大事项报告、领导干部述职述廉、廉政谈话和“一把手”不分管人事、财务、基建工作等廉政制度，强化制度执行，对执行不力的，从严执纪监督问责。