残疾人就业保障金降费减负有关政策

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政策内容

政策依据

文号

开始执行时间

1

将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。

关于降低部分政府性基金征收标准的通知。

财税〔2018〕39号

自2018年4月1日起

2

扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。

关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知。

财税〔2017〕18号

自2017年4月1日起